Vorige vrijdag sloot ik een heerlijke periode af als gastdocent voor het vak Change Management voor de studenten Idea & Innovation Management en E-Sports aan de HOWEST University of Applied Sciences.
8 lessen, 16 uur in totaal, samen duiken in de wondere wereld van Change en Change Management. Het blijft één van de leukste en meest verrijkende dingen die ik naast mijn werk als consultant mag doen.
Wat ik meeneem:
✅ de frisse en nog onbevlekte blik van de studenten (“maar Dieter… werkt dat écht zo in bedrijven?” 😅), waardoor je zelf opnieuw afstand kunt nemen van wat je dagdagelijks als vanzelfsprekend beschouwt.
✅ de directe en kritische vragen van jongvolwassenen die niet zomaar aannemen wat “iemand vooraan” vertelt, en die je dwingen om scherp te blijven en je eigen inzichten in vraag te stellen.
✅ het ondernemerschap dat heel wat studenten al in zich hebben én in praktijk brengen, met uitgesproken meningen en visies op de toekomst.
✅ en vooral, lesgeven geeft ongelooflijk veel energie én zuurstof (naast alle voorbereiding uiteraard 😉).
Vorige week de lessenreeks afgesloten in absolute schoonheid met de presentatie van de stuk voor stuk sterke groepscases die de studenten hadden uitgewerkt:
➡️Van “Hoe begeleid je een organisator van festivals en haar publiek door een verandering richting meer sustainability?”, en “Hoe implementeer je een digitaal systeem in een start-up waar tot voor kort alles op papier gebeurde?”, tot “Hoe begeleid je een E-Sports bedrijf en haar professionele gaming team door een plotse patch-change in één van hun meest lucratieve games?”.
➡️Fantastisch om te zien hoe zo’n jonge generatie aan de slag gaat met de inzichten uit de les, scherpe en rake analyses kan maken en creatief uit de hoek kan komen. Mijn geloof in de toekomst is er verschillende punten op vooruit gegaan 💪.
Tot slot …
🔷Dank aan Filip Daniels en Jonas Van Lancker van Howest voor de uitnodiging, het vertrouwen en de fijne contacten.
🔷Dank aan Ann Deraedt voor haar warme onthaal en dito ondersteuning.
🔷Dank aan HOWEST University of Applied Sciences om Change Management in het curriculum van de studenten op te nemen.
🔷En dank uiteraard aan alle studenten voor jullie inzet, jullie kritische geest en jullie enthousiasme. Jullie hebben me opnieuw doen nadenken én leren.
En aan de volgende generatie changemakers: blijf vragen stellen, blijf uitdagen, en blijf vooral nieuwsgierig 🤩.
change changemanagement teaching nextgen genZ
